以 “三全育人” 为引领 智慧健康学院召开 2026 年春季学期首次学工例会
日期:2026-03-06  作者: 来源:  浏览量:0

     春启新程,逐光而行。为深入贯彻“三全育人”工作要求,统筹部署新学期学生工作,明确育人方向、压实育人责任,2026年3月5日上午,智慧健康学院学工队伍召开2026年春季学期第一次学工例会。会议由学院党支部书记宝晓鹏主持,学院党支部副书记、团总支书记以及全体辅导员参加会议。

会议伊始,党支部书记宝晓鹏传达了上级主管部门关于相关工作的要求,并对开学前期各项准备工作进行部署,强调要扎实做好学生返校摸排、宿舍安全隐患排查、学风建设预热等重点工作,以“全程育人”为抓手,从严从细夯实新学期育人根基,确保开学平稳有序、学生状态迅速归位。他要求各辅导员精准掌握学生返校动态,对延迟返校学生建立专项台账,做到底数清、情况明、跟踪实、帮扶到位,以暖心服务把关怀落到实处。宝晓鹏书记指出,新学期是学校发展和评价工作的关键阶段,全体学工队伍要提高政治站位、强化责任担当,以饱满状态、务实作风、严实标准真抓实干,做细做深做优学生教育管理服务,以扎实育人成效、优良学风校风,为学校高质量发展和评估工作贡献学工力量。

会议围绕“三全育人”核心,重点部署各项工作。意识形态工作方面,强化“全员育人”意识,要求全体学工人员提高政治站位,落实意识形态工作责任制,密切关注学生思想动态,通过主题班会、谈心谈话等多种形式,引导学生树立正确“三观”,筑牢思想育人防线。

校园安全与思想引领上,坚持“全方位育人”,牢固树立“安全第一”理念,聚焦宿舍、消防、心理健康等重点领域,开展隐患排查整治与安全宣传教育;结合智慧健康专业特色,将思想引领与专业教育、社会实践深度融合,辅导员深入学生开展心理疏导,助力学生缓解焦虑、适应新学期节奏。

最后,会议部署日常学生管理与学工队伍建设工作,要求严格落实管理制度,细化考勤、奖助勤贷等工作流程,实现育人全程闭环;加强学工队伍自身建设,提升专业育人能力。此次会议凝聚全员育人合力,明确全程、全方位育人重点任务,下一步学工队伍将狠抓落实,为学校高质量发展和学生成长成才保驾护航。